نموذج طلب إجازة سنوية في الأردن Word و PDF
تجد في هذه الصفحة نموذج طلب إجازة سنوية في الأردن (الأردن) جاهزا للتعديل المباشر والتحميل بصيغة Word و PDF مجانا، مع شرح كامل: أين يودع، هل يحتاج تصحيح الإمضاء، الوثائق المطلوبة والأخطاء التي يجب تجنبها.
| البلد | 🇯🇴 الأردن |
|---|---|
| نوع الوثيقة | الوظيفة العمومية |
| الصيغة | Word و PDF وملء مباشر |
| التكلفة | مجاني |
| مدة الملء | حوالي 5 دقائق |
| تصحيح الإمضاء | غير مطلوب |
ما هو هذا الطلب ولماذا يستعمل؟
يستحق العامل في الأردن وفق قانون العمل إجازة سنوية بأجر كامل مدتها 14 يوما، تصبح 21 يوما إذا أمضى خمس سنوات لدى صاحب العمل نفسه. ولموظفي القطاع العام إجازات سنوية وفق نظام إدارة الموارد البشرية.
أين يودع الطلب؟
يقدم للمدير المباشر أو إدارة الموارد البشرية، ورقيا أو عبر النظام الإلكتروني للجهة.
هل يجب تصحيح الإمضاء؟
غير مطلوب. لا يحتاج هذا الخطاب إلى توثيق أو تصديق؛ يكفي توقيعه وتقديمه عبر القناة الرسمية مع الاحتفاظ بنسخة أو رقم وارد.
المعلومات والوثائق التي تحتاجها
- تاريخ البداية والنهاية
- رصيد الإجازات
- اسم الموظف البديل
كيف تستعمل هذا النموذج؟
- اضغط على أي خانة صفراء داخل الطلب واكتب معلوماتك مباشرة (زر Enter ينقلك للخانة التالية).
- راجع النص، ويمكنك تعديل أي جملة بالضغط على زر «تعديل».
- اضغط «Word» أو «PDF» أو «نسخ»، ثم وقّع الطلب.
النموذج الجاهز : نموذج طلب إجازة سنوية في الأردن
الاسم: الاسم الرباعي
الرقم الوطني: الرقم الوطني
الوظيفة: الوظيفة
مكان العمل: مكان العمل
الهاتف: رقم الهاتف
التاريخ: التاريخ
السيد مدير الدائرة أو الشركة المحترم
تحية طيبة وبعد،
الموضوع: طلب إجازة سنوية
أرجو التكرم بالموافقة على منحي إجازة سنوية لمدة عدد الأيام أيام، اعتبارا من تاريخ البداية ولغاية تاريخ النهاية، وذلك السبب.
وسيقوم الزميل/ة اسم البديل بمتابعة أعمالي خلال فترة الإجازة.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،
مقدم الطلب:
الاسم الرباعي
التوقيع: ............
⚠️ تنبيه: هذا النموذج للاسترشاد فقط ولا يعتبر استشارة قانونية. تحقق دائما من الشروط والوثائق المطلوبة لدى الإدارة المعنية قبل الإيداع.
أخطاء شائعة يجب تجنبها
- ❌ التأخر.
- ❌ تجاوز الرصيد.
- ❌ البدء قبل الموافقة.
نصائح مهمة قبل الإيداع
- قدّم الطلب مسبقا وفق تعليمات الدائرة.
- لا تنقطع قبل الموافقة.
- تابع رصيدك عبر نظام الموارد البشرية.
أسئلة شائعة
كم الإجازة السنوية في قانون العمل الأردني؟
14 يوما بأجر كامل، وتصبح 21 يوما بعد خمس سنوات لدى صاحب العمل نفسه.
هل يجوز تأجيل الإجازة السنوية؟
يجوز بالاتفاق تأجيل جزء منها للسنة التالية.
أين أقدم نموذج طلب إجازة سنوية في الأردن؟
يقدم للمدير المباشر أو إدارة الموارد البشرية، ورقيا أو عبر النظام الإلكتروني للجهة.
هل يحتاج نموذج طلب إجازة سنوية في الأردن إلى تصحيح الإمضاء؟
غير مطلوب – لا يحتاج هذا الخطاب إلى توثيق أو تصديق؛ يكفي توقيعه وتقديمه عبر القناة الرسمية مع الاحتفاظ بنسخة أو رقم وارد.