Lettre de démission CDI : modèle gratuit Word et PDF (2026)
Retrouvez ci-dessous un modèle de lettre de démission CDI (France) à personnaliser en ligne et à télécharger gratuitement en Word ou PDF, avec le guide complet : où l'envoyer, légalisation, pièces à joindre et erreurs à éviter.
| Pays | 🇫🇷 France |
|---|---|
| Type de document | Emploi & RH |
| Format | Word, PDF et remplissage en ligne |
| Coût | Gratuit |
| Temps de remplissage | environ 5 minutes |
| Légalisation de signature | Non requise |
À quoi sert ce document ?
La démission permet au salarié en CDI de rompre son contrat de travail de sa propre initiative. Aucune forme n'est imposée par le Code du travail, mais une lettre datée, envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge, sert de preuve et fait courir le préavis.
Où déposer ou envoyer ce document ?
À votre employeur, remise en main propre contre décharge ou par lettre recommandée avec accusé de réception.
Faut-il légaliser la signature ?
Non requise. Aucune légalisation n'est nécessaire. Envoyez la lettre en recommandé avec accusé de réception (ou en lettre recommandée électronique) pour prouver la date.
Informations et pièces à préparer
- Date d'envoi (point de départ du préavis)
- Durée du préavis prévue par la convention collective ou le contrat
- Poste occupé et date d'embauche
- Éventuelle demande de dispense de préavis
Comment utiliser ce modèle ?
- Cliquez sur chaque case jaune dans la lettre et tapez directement vos informations (Entrée passe à la case suivante).
- Relisez le texte ; le bouton « Modifier » permet de changer n'importe quelle phrase.
- Cliquez sur « Word », « PDF » ou « Copier », puis signez.
Le modèle prêt à l'emploi : lettre de démission CDI
Nom et prénom
Adresse complète
Code postal et ville
Tél. : Téléphone
E-mail : E-mail
Nom de l'employeur
Adresse de l'employeur
Ville, le Date
Lettre recommandée avec accusé de réception
Objet : Démission
Madame, Monsieur,
Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner du poste de poste occupé que j'occupe depuis le date d'embauche.
Conformément à ma convention collective / mon contrat de travail, mon préavis d'une durée de durée du préavis débutera à la date de première présentation de ce courrier et prendra fin le date de fin du préavis.
Facultatif : Je sollicite par ailleurs une dispense de tout ou partie de mon préavis à compter du ...
À l'issue de mon contrat, je vous remercie de bien vouloir me remettre mon certificat de travail, mon reçu pour solde de tout compte et mon attestation France Travail.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Nom et prénom
Signature
⚠️ Avertissement : ce modèle est fourni à titre indicatif et ne remplace pas un conseil juridique. Vérifiez toujours les conditions et les pièces exigées par l'organisme concerné avant l'envoi.
Les erreurs à éviter
- ❌ Oublier de vérifier le préavis prévu par la convention collective.
- ❌ Ne pas dater la lettre ni garder de preuve de remise.
- ❌ Démissionner sous le coup de la colère sans écrit clair.
Conseils avant l'envoi
- Le préavis démarre à la première présentation de la lettre recommandée, pas à sa rédaction.
- Une démission doit être claire et non équivoque : évitez les formules conditionnelles.
- La démission n'ouvre en principe pas droit au chômage, sauf cas de démission légitime ou projet de reconversion validé.
Questions fréquentes
Quelle est la durée du préavis de démission ?
Elle est fixée par la convention collective, un accord ou les usages ; souvent 1 mois pour un employé et 3 mois pour un cadre.
Peut-on démissionner par e-mail ?
C'est possible, mais un recommandé ou une remise contre décharge est plus sûr pour prouver la date.
Peut-on revenir sur sa démission ?
Seulement avec l'accord de l'employeur, sauf si elle a été donnée sous la contrainte ou sous le coup de l'émotion.
Où envoyer le document « lettre de démission CDI » ?
À votre employeur, remise en main propre contre décharge ou par lettre recommandée avec accusé de réception.
Faut-il faire légaliser la signature (« lettre de démission CDI ») ?
Non requise – Aucune légalisation n'est nécessaire. Envoyez la lettre en recommandé avec accusé de réception (ou en lettre recommandée électronique) pour prouver la date.