Kündigung durch Arbeitnehmer Österreich – Vorlage kostenlos (Word & PDF)
Kostenlose Vorlage: Kündigung Arbeitnehmer Vorlage Österreich (Österreich) – online ausfüllen, als Word oder PDF herunterladen und mit unserem Leitfaden richtig versenden: Empfänger, Beglaubigung, Unterlagen und typische Fehler.
| Land | 🇦🇹 Österreich |
|---|---|
| Dokumentart | Arbeit & Personal |
| Format | Word, PDF & online ausfüllen |
| Kosten | Kostenlos |
| Zeitaufwand | ca. 5 Minuten |
| Beglaubigung | Nicht erforderlich |
Wofür braucht man dieses Schreiben?
Arbeitnehmer in Österreich können ihr Dienstverhältnis in der Regel mit einer Frist von einem Monat zum Monatsletzten kündigen (§ 20 Abs. 4 AngG), sofern Dienstvertrag oder Kollektivvertrag nichts anderes vorsehen. Die Kündigung ist formfrei, die Schriftform ist aber als Beweis dringend zu empfehlen.
Wohin schicke ich das Schreiben?
An den Arbeitgeber (Personalabteilung), persönlich gegen Empfangsbestätigung oder eingeschrieben.
Muss die Unterschrift beglaubigt werden?
Nicht erforderlich. Eine Beglaubigung ist nicht nötig: Die eigenhändige Unterschrift genügt. Senden Sie das Schreiben eingeschrieben oder lassen Sie sich den Empfang bestätigen.
Was Sie vorab bereithalten sollten
- Kündigungsfrist laut Dienst- oder Kollektivvertrag
- Gewünschter letzter Arbeitstag
- Offener Urlaub und Zeitausgleich
So nutzen Sie diese Vorlage
- Klicken Sie auf jedes gelbe Feld im Schreiben und tragen Sie Ihre Daten direkt ein (Enter springt zum nächsten Feld).
- Lesen Sie den Text durch; mit „Bearbeiten“ können Sie jeden Satz ändern.
- Klicken Sie auf „Word“, „PDF“ oder „Kopieren“, unterschreiben und versenden Sie das Schreiben.
Kostenlose Vorlage : Kündigung Arbeitnehmer Vorlage Österreich
Vorname Nachname
Straße Hausnummer
PLZ Ort
Telefon | E-Mail
Firma
z. H. Personalabteilung
Straße Hausnummer (Empfänger)
PLZ Ort (Empfänger)
Ort, am Heutiges Datum
Kündigung meines Dienstverhältnisses
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich mein Dienstverhältnis als Position unter Einhaltung der Kündigungsfrist zum Beendigungsdatum.
Ich ersuche um schriftliche Bestätigung des Erhalts, um die Ausstellung eines Dienstzeugnisses sowie um die Endabrechnung inklusive Urlaubsersatzleistung.
Für die gute Zusammenarbeit bedanke ich mich.
Mit freundlichen Grüßen
Vorname Nachname
⚠️ Hinweis: Diese Vorlage dient nur der Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung. Prüfen Sie vor dem Versand stets die Anforderungen der zuständigen Stelle.
Häufige Fehler vermeiden
- ❌ Kündigungsfrist nicht zum Monatsletzten berechnet.
- ❌ Keine Empfangsbestätigung eingeholt.
- ❌ Kein Dienstzeugnis verlangt.
Tipps vor dem Absenden
- Kündigung nachweisbar übergeben (Empfangsbestätigung).
- Kollektivvertrag auf längere Fristen prüfen.
- Bei Selbstkündigung besteht in der Regel eine Wartefrist beim Arbeitslosengeld.
Häufige Fragen
Muss die Kündigung in Österreich schriftlich sein?
Gesetzlich ist sie formfrei, außer Vertrag oder Kollektivvertrag verlangen Schriftform; schriftlich ist sie aber beweissicher.
Wie lang ist die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer?
In der Regel ein Monat zum Monatsletzten, sofern nichts anderes vereinbart ist.
Wohin schicke ich: Kündigung Arbeitnehmer Vorlage Österreich?
An den Arbeitgeber (Personalabteilung), persönlich gegen Empfangsbestätigung oder eingeschrieben.
Muss bei „Kündigung Arbeitnehmer Vorlage Österreich“ die Unterschrift beglaubigt werden?
Nicht erforderlich – Eine Beglaubigung ist nicht nötig: Die eigenhändige Unterschrift genügt. Senden Sie das Schreiben eingeschrieben oder lassen Sie sich den Empfang bestätigen.