Demande de vacances au Québec : modèle de lettre à l'employeur
Retrouvez ci-dessous un modèle de demande de vacances au Québec (Canada (Québec)) à personnaliser en ligne et à télécharger gratuitement en Word ou PDF, avec le guide complet : où l'envoyer, légalisation, pièces à joindre et erreurs à éviter.
| Pays | 🇨🇦 Canada (Québec) |
|---|---|
| Type de document | Emploi & RH |
| Format | Word, PDF et remplissage en ligne |
| Coût | Gratuit |
| Temps de remplissage | environ 5 minutes |
| Légalisation de signature | Non requise |
À quoi sert ce document ?
Selon la Loi sur les normes du travail, le salarié québécois a droit à deux semaines de vacances après un an de service continu, et à trois semaines après trois ans. L'employeur peut fixer la date, mais doit informer le salarié au moins quatre semaines à l'avance.
Où déposer ou envoyer ce document ?
À votre gestionnaire, à l'avance.
Faut-il légaliser la signature ?
Non requise. Aucune légalisation de signature n'est nécessaire : une signature manuscrite suffit. Gardez une preuve d'envoi.
Informations et pièces à préparer
- Dates souhaitées
- Ancienneté
- Solde de vacances
Comment utiliser ce modèle ?
- Cliquez sur chaque case jaune dans la lettre et tapez directement vos informations (Entrée passe à la case suivante).
- Relisez le texte ; le bouton « Modifier » permet de changer n'importe quelle phrase.
- Cliquez sur « Word », « PDF » ou « Copier », puis signez.
Le modèle prêt à l'emploi : demande de vacances au Québec
Prénom et nom
Adresse
Ville (Québec) et code postal
Tél. : Téléphone
Courriel : Courriel
Nom du gestionnaire
Entreprise
Ville, le Date
Objet : Demande de vacances
Madame, Monsieur,
Je souhaite prendre mes vacances annuelles du date de début au date de fin inclusivement, pour un retour le date de retour.
J'ai prévu avec collègue la répartition de mes dossiers en cours.
Merci de me confirmer votre approbation.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Prénom et nom
Signature
⚠️ Avertissement : ce modèle est fourni à titre indicatif et ne remplace pas un conseil juridique. Vérifiez toujours les conditions et les pièces exigées par l'organisme concerné avant l'envoi.
Les erreurs à éviter
- ❌ Demande tardive.
- ❌ Ignorer la période de référence.
- ❌ Partir sans accord.
Conseils avant l'envoi
- Faites la demande tôt pour les périodes estivales.
- L'indemnité de vacances est de 4 % (2 semaines) ou 6 % (3 semaines et plus).
- Consultez votre convention collective, plus avantageuse le cas échéant.
Questions fréquentes
Combien de semaines de vacances au Québec ?
Deux semaines après un an de service continu, trois semaines après trois ans.
L'employeur peut-il refuser mes dates ?
Il peut fixer la période, en vous avisant au moins quatre semaines à l'avance.
Où envoyer le document « demande de vacances au Québec » ?
À votre gestionnaire, à l'avance.
Faut-il faire légaliser la signature (« demande de vacances au Québec ») ?
Non requise – Aucune légalisation de signature n'est nécessaire : une signature manuscrite suffit. Gardez une preuve d'envoi.