نموذج طلب إجازة مرضية في قطر Word و PDF
تجد في هذه الصفحة نموذج طلب إجازة مرضية في قطر (قطر) جاهزا للتعديل المباشر والتحميل بصيغة Word و PDF مجانا، مع شرح كامل: أين يودع، هل يحتاج إلى تصديق، الوثائق المطلوبة والأخطاء التي يجب تجنبها. عند المرض المفاجئ يكفيك إبلاغ مديرك سريعًا، ثم تقديم نموذج طلب إجازة مرضية في قطر مكتوب مع التقرير الطبي لتسوية غيابك رسميًا.
| البلد | 🇶🇦 قطر |
|---|---|
| نوع الوثيقة | طلب إجازة مرضية |
| الصيغة | Word و PDF وملء مباشر |
| التكلفة | مجاني |
| مدة الملء | حوالي 5 دقائق |
| التصديق / التوثيق | تقرير طبي مطلوب |
ما هو هذا الطلب ولماذا يستعمل؟
يقرر قانون العمل القطري حق العامل في إجازة مرضية مدفوعة كليًا أو جزئيًا بعد قضاء مدة معينة في الخدمة، بشرط إثبات المرض بشهادة طبية. وتختلف نسبة الأجر بحسب طول مدة الإجازة، لذا ارجع إلى عقد عملك واللائحة الداخلية للشركة أو إلى نص القانون على بوابة الميزان لمعرفة التفاصيل المطبقة عليك. وتختلف سياسات الشركات في مدة إبلاغها بالغياب وفي الجهات الطبية التي تقبل تقاريرها.
الهدف من نموذج طلب إجازة مرضية في قطر هو تحويل الغياب من غياب غير مبرر إلى إجازة معتمدة، فيُحسب في الرصيد الصحيح ولا يُخصم من الراتب أو الإجازة السنوية دون وجه حق. ويصلح النموذج للمرض العادي وللفترات التي يحددها الطبيب بعد عملية أو إصابة. كما يحمي الطلب المكتوب العامل من اعتبار غيابه انقطاعًا عن العمل، وهو أمر قد تترتب عليه جزاءات وفق اللائحة.
أما إصابات العمل فلها أحكام خاصة في القانون، وينبغي إبلاغ صاحب العمل بها فورًا وتوثيقها بشكل منفصل عن الإجازة المرضية العادية. فإصابة العمل تستوجب توثيق ظروف الحادث وتاريخه ومكانه وشهوده إن وجدوا، ويكون العلاج فيها على نفقة صاحب العمل وفق أحكام القانون. لذا إذا كان مرضك ناتجًا عن حادث أثناء العمل أو بسببه، فلا تكتفِ بهذا النموذج، واطلب من الموارد البشرية فتح ملف إصابة عمل رسمي.
أين يقدم الطلب؟
أبلغ مديرك المباشر هاتفيًا أو برسالة في أول يوم غياب، ثم أرسل الطلب المكتوب مع التقرير الطبي إلى الموارد البشرية فور توفره، عبر البريد الإلكتروني أو النظام الداخلي. يمكن الحصول على التقارير الطبية من المراكز الصحية والمستشفيات المعتمدة، وبعض الخدمات الصحية متاحة إلكترونيًا عبر بوابة حكومي.
هل يحتاج إلى تصديق أو توثيق؟
تقرير طبي مطلوب. الطلب نفسه لا يحتاج إلى توثيق، لكن يجب إرفاق تقرير أو شهادة طبية صادرة عن جهة صحية معتمدة في قطر. بعض الشركات تشترط أن تصدر الشهادة عن الطبيب أو المركز الذي تحدده.
المعلومات والوثائق التي تحتاجها
- الاسم الكامل والرقم الوظيفي والرقم الشخصي
- تاريخ بداية الغياب وعدد الأيام المقررة طبيًا
- اسم المستشفى أو المركز الصحي الذي أصدر التقرير
- التقرير الطبي أو الإجازة المرضية الصادرة عن الطبيب
- تاريخ العودة المتوقع إلى العمل
- رقم تواصل خلال فترة المرض
كيف تستعمل هذا النموذج؟
- اضغط على أي خانة صفراء داخل الطلب واكتب معلوماتك مباشرة (زر Enter ينقلك للخانة التالية).
- راجع النص، ويمكنك تعديل أي جملة بالضغط على زر «تعديل».
- اضغط «Word» أو «PDF» أو «نسخ»، ثم وقّع الطلب.
النموذج الجاهز : نموذج طلب إجازة مرضية في قطر
الاسم: الاسم الكامل
الرقم الوظيفي: الرقم الوظيفي
الرقم الشخصي: الرقم الشخصي
الوظيفة: المسمى الوظيفي
التاريخ: التاريخ
السيد/ مدير الموارد البشرية المحترم
اسم الشركة
تحية طيبة وبعد،
الموضوع: طلب اعتماد إجازة مرضية
أحيطكم علمًا بأنني تعرضت لوعكة صحية استدعت مراجعة اسم المستشفى أو المركز الصحي بتاريخ تاريخ المراجعة، وقد قرر الطبيب المعالج حاجتي إلى الراحة لمدة عدد الأيام أيام، اعتبارًا من تاريخ بداية الإجازة حتى تاريخ نهاية الإجازة.
وعليه أرجو التكرم باعتماد هذه المدة إجازة مرضية وفق قانون العمل واللائحة الداخلية للشركة، علمًا بأنني أبلغت مديري المباشر السيد/ اسم المدير المباشر بغيابي في يومه الأول.
وأرفق لكم التقرير الطبي المعتمد، وسأباشر عملي بإذن الله بتاريخ تاريخ العودة، أو أوافيكم بتقرير جديد في حال تمديد فترة العلاج.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.
مقدم الطلب:
الاسم الكامل
التوقيع: ............
المرفقات: التقرير الطبي الصادر عن اسم المستشفى أو المركز الصحي
⚠️ تنبيه: هذا النموذج للاسترشاد فقط ولا يعتبر استشارة قانونية. تحقق دائما من الشروط والوثائق المطلوبة لدى الجهة المعنية قبل التقديم.
🏛️ مصادر رسمية للاطلاع
- الميزان – البوابة القانونية القطرية
- بوابة حكومي – البوابة الإلكترونية الرسمية لحكومة قطر
- وزارة العمل – دولة قطر
تحقق دائما من آخر تحديث للشروط على الموقع الرسمي قبل التقديم.
أخطاء شائعة يجب تجنبها
- ❌ الغياب دون إبلاغ المدير في اليوم الأول ثم تقديم التقرير بعد أيام.
- ❌ تقديم تقرير طبي من جهة غير معتمدة أو غير مقروء أو بلا ختم.
- ❌ عدم المطابقة بين التواريخ المذكورة في الطلب وتلك الواردة في التقرير الطبي.
- ❌ الخلط بين الإجازة المرضية وإصابة العمل التي لها إجراءات خاصة.
- ❌ العودة إلى العمل قبل انتهاء المدة دون إشعار الموارد البشرية بتعديل الطلب.
نصائح مهمة قبل التقديم
- اطلب من الطبيب أن يحدد في التقرير تاريخ البداية والنهاية بوضوح.
- صوّر التقرير فور استلامه وأرسله إلكترونيًا ثم سلّم الأصل عند عودتك إن طُلب.
- اطّلع على اللائحة الداخلية لمعرفة الجهات الطبية المقبولة لدى شركتك.
- إذا تكررت الإجازات لمرض مزمن، احتفظ بملف طبي منظم لدى الموارد البشرية.
- تحقق في قسيمة الراتب اللاحقة من أن الأيام لم تُخصم كغياب.
أسئلة شائعة
كيف أكتب نموذج طلب إجازة مرضية في قطر؟
اذكر بياناتك، والجهة الطبية، ومدة الراحة بتاريخ البداية والنهاية، واطلب اعتمادها إجازة مرضية مع إرفاق التقرير الطبي.
هل الإجازة المرضية في قطر مدفوعة الأجر؟
يمنح القانون إجازة مرضية مدفوعة كليًا أو جزئيًا بعد مدة معينة من الخدمة وبشهادة طبية، وتختلف نسبة الأجر حسب طول الإجازة، فراجع القانون أو لائحة الشركة.
هل يُقبل تقرير من عيادة خاصة؟
يتوقف ذلك على سياسة صاحب العمل، فبعض الشركات تقبل تقارير المستشفيات والعيادات المرخصة وبعضها يحدد جهات بعينها.
ماذا أفعل إذا احتجت لتمديد الإجازة المرضية؟
احصل على تقرير طبي جديد قبل انتهاء المدة الأولى وأرسله فورًا مع طلب تمديد مختصر.
أين أقدم نموذج طلب إجازة مرضية في قطر؟
أبلغ مديرك المباشر هاتفيًا أو برسالة في أول يوم غياب، ثم أرسل الطلب المكتوب مع التقرير الطبي إلى الموارد البشرية فور توفره، عبر البريد الإلكتروني أو النظام الداخلي. يمكن الحصول على التقارير الطبية من المراكز الصحية والمستشفيات المعتمدة، وبعض الخدمات الصحية متاحة إلكترونيًا عبر بوابة حكومي.
هل يحتاج نموذج طلب إجازة مرضية في قطر إلى تصديق أو توثيق؟
تقرير طبي مطلوب – الطلب نفسه لا يحتاج إلى توثيق، لكن يجب إرفاق تقرير أو شهادة طبية صادرة عن جهة صحية معتمدة في قطر. بعض الشركات تشترط أن تصدر الشهادة عن الطبيب أو المركز الذي تحدده.