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Lettre de démission au Luxembourg : modèle gratuit Word et PDF (préavis légal)

Dernière mise à jour : 16 octobre 2026

Vous trouverez sur cette page un modèle gratuit de lettre de démission d'un contrat de travail au Luxembourg (CDI ou CDD), prêt à télécharger en Word et PDF, conforme au Code du travail luxembourgeois. Nous détaillons les durées de préavis selon votre ancienneté (1, 2 ou 3 mois), l'obligation d'envoi en recommandé avec accusé de réception, et les cas où la démission peut être requalifiée.

🇱🇺 Luxembourg 📄 Word et PDF ✍️ Modifiable ✅ Gratuit 🗂️ Travail

Carte du modèle

Pays	🇱🇺 Luxembourg
Type de document	Lettre de démission (CDI/CDD)
Format	Word, PDF, remplissage en ligne
Coût	Gratuit
Préavis	1, 2 ou 3 mois selon ancienneté
Envoi recommandé	Obligatoire avec AR
Base légale	Art. L. 124-4 Code du travail

Sommaire

• Qu'est-ce que la démission au Luxembourg ?
• Durée du préavis selon l'ancienneté
• Forme et envoi obligatoire
• Le modèle prêt
• Erreurs à éviter
• FAQ

Qu'est-ce que la démission au Luxembourg ?

La démission est l'acte par lequel le salarié met fin à son contrat de travail de sa propre initiative. Au Luxembourg, elle ne nécessite aucune justification mais doit respecter deux conditions strictes : un écrit et un préavis. Sans ces deux éléments, l'employeur peut considérer qu'il s'agit d'un abandon de poste, avec perte des indemnités.

Durée du préavis selon l'ancienneté

Pour un salarié démissionnaire d'un CDI (art. L. 124-4) :

• Moins de 5 ans d'ancienneté : préavis de 1 mois
• De 5 à moins de 10 ans : préavis de 2 mois
• 10 ans et plus : préavis de 3 mois

Le préavis court à partir du 15 du mois en cours si la lettre est reçue entre le 1er et le 14, ou à partir du 1er du mois suivant si elle est reçue entre le 15 et la fin du mois.

Forme et envoi obligatoire

• Lettre écrite, datée et signée à la main
• Envoi par recommandé avec accusé de réception, OU remise en main propre contre décharge signée
• Mention claire de la volonté de démissionner et de la date de fin de contrat souhaitée

Le modèle prêt

[NOM Prénom du salarié] [Adresse complète] [Code postal — Ville] Tél. : [téléphone] [Nom de l'employeur] [Adresse de l'entreprise] [Code postal — Ville] Luxembourg, le [date] Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Démission Madame, Monsieur, Par la présente lettre, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [intitulé du poste] que j'occupe au sein de [nom de l'entreprise] depuis le [date d'embauche]. Conformément à l'article L. 124-4 du Code du travail luxembourgeois, je respecterai un préavis de [1 / 2 / 3] mois. Mon contrat prendra donc fin le [date exacte de fin de contrat]. Je resterai à votre disposition pendant cette période pour assurer la transmission de mes dossiers et faciliter la passation à mon successeur. Je vous prie de bien vouloir me remettre, à la date de rupture, mon certificat de travail, mon reçu pour solde de tout compte et une attestation à destination de l'ADEM. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature manuscrite] [NOM Prénom]

⚠️ Avertissement : modèle indicatif. En cas de démission pour faute grave de l'employeur, consultez l'Inspection du Travail et des Mines (ITM) avant d'envoyer.

🏛️ Sources officielles :

• Code du travail luxembourgeois (Legilux)
• Inspection du Travail et des Mines (ITM)
• Guichet.lu — Démission

Erreurs à éviter

• ❌ Démissionner oralement — sans écrit, pas de preuve.
• ❌ Oublier le recommandé AR.
• ❌ Mal calculer la date de fin de contrat (règle du 15 du mois).
• ❌ Démissionner pendant un arrêt maladie sans conseil juridique.

FAQ

Puis-je démissionner pendant la période d'essai ?

Oui, avec un préavis réduit : la moitié de la période d'essai déjà écoulée, sans dépasser 15 jours.

Ai-je droit au chômage après démission au Luxembourg ?

En principe non, sauf démission pour motif légitime reconnu par l'ADEM. Un stage de 1 à 3 mois d'attente est imposé.

Puis-je négocier une dispense de préavis ?

Oui, par accord écrit avec l'employeur. Vous perdez alors le salaire du préavis non effectué.

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