Kuendigungsschreiben Schweiz - Kostenlose Vorlage Word/PDF 2025
Laden Sie diese kostenlose Vorlage fuer ein Kuendigungsschreiben herunter, konform zum Schweizer Obligationenrecht (OR Art. 335-335c). Fuellen Sie die Felder aus und laden Sie als Word oder PDF herunter.
| Land | 🇨🇭 Schweiz |
|---|---|
| Dokumenttyp | Arbeit |
| Format | Word, PDF & Direkteingabe |
| Kosten | Kostenlos |
| Ausfuellzeit | Ca. 5 Minuten |
| Beglaubigung | Einschreiben empfohlen |
Was ist dieses Muster und wann brauche ich es?
Das Kuendigungsschreiben ist das offizielle Dokument, mit dem ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber die Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses mitteilt. In der Schweiz gelten gemaess OR Art. 335c Kuendigungsfristen von 1 Monat im ersten Dienstjahr, 2 Monaten vom 2. bis 9. Dienstjahr und 3 Monaten ab dem 10. Dienstjahr. Die Kuendigung muss auf das Ende eines Monats erfolgen.
Wohin senden?
Senden Sie das Schreiben per Einschreiben an Ihren Arbeitgeber (Personalabteilung oder Geschaeftsleitung). Die Kuendigungsfrist beginnt am Tag nach dem Empfang des Schreibens und endet am letzten Tag des entsprechenden Monats.
Ist eine Beglaubigung erforderlich?
Einschreiben empfohlen. Keine Beglaubigung erforderlich. Das Einschreiben dient als Zustellnachweis.
Erforderliche Unterlagen
- Arbeitsvertrag (zur Ueberpruefung der Kuendigungsfrist)
- Vollstaendige Adresse des Arbeitgebers
- Gewuenschtes Kuendigungsdatum
- Personalausweis oder Pass
So verwenden Sie dieses Muster
- Klicken Sie auf ein gelbes Feld im Muster und geben Sie Ihre Daten ein (Enter druecken, um zum naechsten Feld zu springen).
- Lesen Sie den Text nochmals durch; Sie koennen jeden Satz bearbeiten, indem Sie auf "Edit" klicken.
- Klicken Sie auf "Word" oder "PDF" oder "Copy", und unterschreiben Sie das Schreiben.
Muster zum Ausfuellen: Kuendigungsschreiben Schweiz
Ihr vollstaendiger Name
Ihre Adresse
PLZ und Ort
Telefon
E-Mail
Firmenname
Personalabteilung / Geschaeftsleitung
Adresse des Unternehmens
PLZ und Ort
Ort, Datum
Betreff: Kuendigung des Arbeitsverhaeltnisses
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kuendige ich mein Arbeitsverhaeltnis als Stellenbezeichnung ordentlich und fristgerecht per Kuendigungsdatum (letzter Tag des Monats).
Gemaess meinem Arbeitsvertrag und den Bestimmungen des Schweizerischen Obligationenrechts (Art. 335c OR) betraegt die Kuendigungsfrist Kuendigungsfrist (z.B. 2 Monate).
Ich stehe Ihnen fuer eine ordnungsgemaesse Uebergabe meiner Aufgaben und Projekte zur Verfuegung und werde bis zum letzten Arbeitstag meine Pflichten gewissenhaft erfuellen.
Bitte bestaetigen Sie mir den Erhalt dieses Schreibens schriftlich und teilen Sie mir die Details bezueglich der Ferienabrechnung und des Arbeitszeugnisses mit.
Ich bedanke mich fuer die gute Zusammenarbeit und die Moeglichkeiten, die mir waehrend meiner Taetigkeit geboten wurden.
Freundliche Gruesse
Unterschrift
Name
⚠️ Haftungsausschluss: Dieses Muster dient ausschliesslich zu Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar. Pruefen Sie immer die aktuellen Anforderungen bei der zustaendigen Behoerde vor dem Absenden.
Quellen & Referenzen
- Schweizerisches Obligationenrecht (OR), Art. 335-335c
- SECO - Staatssekretariat fuer Wirtschaft
- ch.ch - Kuendigung des Arbeitsvertrags
Pruefen Sie immer die aktuellen Anforderungen vor dem Absenden.
- Vorlage Arbeitszeugnis Schweiz
- Kuendigung Wohnung Schweiz
Haeufige Fehler vermeiden
- ❌ Kuendigungsfrist falsch berechnen (muss auf Monatsende fallen)
- ❌ Nicht per Einschreiben senden
- ❌ Waehrend der Sperrfrist kuendigen (Krankheit, Schwangerschaft, Militaer)
- ❌ Das Arbeitszeugnis nicht rechtzeitig anfordern
- ❌ Die Ferientage nicht abklaeren
Wichtige Hinweise vor dem Absenden
- • Die Kuendigung muss vor dem Beginn der Kuendigungsfrist beim Arbeitgeber eintreffen
- • Kuendigungsfristen: 1 Monat (1. Dienstjahr), 2 Monate (2.-9. Dienstjahr), 3 Monate (ab 10. Dienstjahr)
- • Sie haben Anspruch auf ein Arbeitszeugnis - fordern Sie es rechtzeitig an
- • Klaeren Sie die Abrechnung der restlichen Ferientage
- • Beachten Sie die Sperrfristen (Krankheit, Unfall, Schwangerschaft, Militaerdienst)
Haeufige Fragen
Welche Kuendigungsfristen gelten in der Schweiz?
Gemaess OR Art. 335c: 1 Monat im 1. Dienstjahr, 2 Monate vom 2. bis 9. Dienstjahr, 3 Monate ab dem 10. Dienstjahr. Der Arbeitsvertrag oder ein GAV koennen laengere Fristen vorsehen.
Kann ich waehrend der Probezeit kuendigen?
Ja, waehrend der Probezeit (max. 3 Monate) betraegt die Kuendigungsfrist 7 Tage, sofern nichts anderes vereinbart wurde.
Was sind Sperrfristen?
Waehrend bestimmter Zeiten (Krankheit, Unfall, Schwangerschaft, Militaerdienst) kann der Arbeitgeber nicht kuendigen. Eine Kuendigung durch den Arbeitnehmer ist aber jederzeit moeglich.
Muss die Kuendigung schriftlich sein?
Grundsaetzlich kann die Kuendigung auch muendlich erfolgen. Aus Beweigruenden ist jedoch die Schriftform per Einschreiben dringend empfohlen.